Direito e Processo do Trabalho

Curso Tradicional: O aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já pré-definidas pela coordenação do curso.

O país recebeu nos últimos anos um marco legislativo que se traduz em uma verdadeira ruptura dos preceitos trabalhistas. A reforma trabalhista aprovada em 2017 apresentou ao Brasil um novo cenário para os direitos trabalhistas, onde novos preceitos, novos paradigmas e princípios tradicionais passaram a conviver em um novel conjunto de direitos e garantias.

As modificações trazidas pela reforma trabalhista no ano de 2017 trouxeram em velocidade inovadora um conjunto de alterações e regulamentações do que antes seria impossível aplicar dentro das relações de emprego e trabalho a prática processual trabalhista brasileira recebeu grandiosa reestruturação e construção de um novo cenário, enseja a necessidade imperativa de atualização e aperfeiçoamento por parte de todos os operadores jurídicos da área trabalhista, assim o curso visa qualificar e atualizar os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações trabalhistas, possibilitando o ingresso na advocacia e em outras carreiras jurídicas que necessitem das disciplinas relativas ao Direito do Trabalho, de forma completa e atual.

 

Documentos necessários para matricula:

Todos os documentos deverão ser entregues de forma presencial fotocopiados(trazer os originais) ou enviados por e-mail (secretaria_academica@faesfpi.com.br) em formato PDF.

  • RG (Documento de Identidade);
  • CPF;
  • Diploma de Curso Superior e/ou certificado de conclusão da Graduação;
  • Histórico Escolar da Graduação;
  • Certificado de Conclusão do Ensino Médio e Histórico Escolar;
  • Curriculum Vitae ou Lattes;
  • Comprovante de Endereço;
  • Uma foto 3×4 (recente).
Previsão de início:
Fluxo contínuo
Público-alvo:
Direcionado a profissionais com formação em grau de bacharelado em direito, em suas respectivas áreas de atuação, como advogados, magistrados, procuradores, promotores, etc, e profissionais de áreas afins que atuem com a dinâmica do direito trabalhista como administradores, contadores, gestores de recursos humanos e profissionais de carreira docente (professores, pesquisadores) e demais interessados que queiram aperfeiçoar-se no tema.
Duração:
12 meses (360h)
Cronograma de aulas:
• Apresentação;
• Infográfico;
• Capítulo de livro;
• Dica do professor;
• Quiz com 5 questões de múltipla escolha;
• Desafio para reflexão sobre o conteúdo;
• Links para materiais complementares. que podem incluir textos e vídeos diversos.
Local:
Curso 100% on-line com suporte integrado via Plataforma Blackboard - Tecnologia para a Educação Investimento: 12x de R$ 99,95
Coordenador do Núcleo de Pós-Graduação

Prof. Me. Anderson de Sousa Pinto

E-mail: posgraduacao@eadfaesfpi.com.br

Mestre em Direito (Teorias do estado e da Constituição) pelo Programa de Pós Graduação Stricto Senso em Direito (UNIVEM) - Campus Marília. Bacharel em direito pela Universidade CEUMA, especialista em Docência do Ensino Superior pela FIJ, Direito Processual Civil pela Faculdade do Vale do Itapecuru - FAI, Diversidade Cultural na Educação pelo Instituto Federal do Maranhão - IFMA, Direito Eletrônico - Estácio de Sá.

Experiência Profissional

- Conciliador e Mediador do 1º Cejusc/TJMA Caxias, Instrutor de Conciliação e Medicação pelo CNJ. Advogado atuante, Professor no Curso de Direito, Coordenador Interino do Curso de Serviço Social e Diretor Acadêmico da Faculdade de Ensino Superior de Floriano - FAESF, Pesquisador do Grupo Direitos Fundamentais Sociais (DiFuSo).

Vantagens

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