Curso Tradicional: O aluno cursa as disciplinas da matriz curricular já pré-definidas pela coordenação do curso.
O país recebeu nos últimos anos um marco legislativo que se traduz em uma verdadeira ruptura dos preceitos trabalhistas. A reforma trabalhista aprovada em 2017 apresentou ao Brasil um novo cenário para os direitos trabalhistas, onde novos preceitos, novos paradigmas e princípios tradicionais passaram a conviver em um novel conjunto de direitos e garantias.
As modificações trazidas pela reforma trabalhista no ano de 2017 trouxeram em velocidade inovadora um conjunto de alterações e regulamentações do que antes seria impossível aplicar dentro das relações de emprego e trabalho a prática processual trabalhista brasileira recebeu grandiosa reestruturação e construção de um novo cenário, enseja a necessidade imperativa de atualização e aperfeiçoamento por parte de todos os operadores jurídicos da área trabalhista, assim o curso visa qualificar e atualizar os profissionais atuantes nas áreas que envolvem as relações trabalhistas, possibilitando o ingresso na advocacia e em outras carreiras jurídicas que necessitem das disciplinas relativas ao Direito do Trabalho, de forma completa e atual.
Documentos necessários para matricula:
Todos os documentos deverão ser entregues de forma presencial fotocopiados(trazer os originais) ou enviados por e-mail (secretaria_academica@faesfpi.com.br) em formato PDF.
- RG (Documento de Identidade);
- CPF;
- Diploma de Curso Superior e/ou certificado de conclusão da Graduação;
- Histórico Escolar da Graduação;
- Certificado de Conclusão do Ensino Médio e Histórico Escolar;
- Curriculum Vitae ou Lattes;
- Comprovante de Endereço;
- Uma foto 3×4 (recente).
