Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos EaD

Matriz curricular: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos EaD

Período	Disciplina	Carga Horária
Bloco 1	INTRODUÇÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA	40
Bloco 1	GESTÃO DAS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS	60
Bloco 1	COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL	60
Bloco 1	ATIVIDADES COMPLEMENTARES	20
	Carga Horária do Bloco:	180

Bloco 2	MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO	60
Bloco 2	CONTABILIDADE	60
Bloco 2	ECONOMIA E MERCADO	60
Bloco 2	FUNDAMENTOS DE PROJETOS	40
	Carga Horária do Bloco:	220

Bloco 3	RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS	60
Bloco 3	CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO	60
Bloco 3	BENEFÍCIOS, INCENTIVOS E RECOMPENSAS	60
	Carga Horária do Bloco:	180

Bloco 4	LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS	60
Bloco 4	SEGURANÇA, SAÚDE, HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO	60
Bloco 4	PROCESSOS TRABALHISTAS	60
Bloco 4	ATIVIDADES COMPLEMENTARES	20
	Carga Horária do Bloco:	200

Bloco 5	ESTRATÉGIA EM RECURSOS HUMANOS	60
Bloco 5	COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL	60
Bloco 5	SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS	40
Bloco 5	DISCIPLINA OPTATIVA	40
	Carga Horária do Bloco:	200

Bloco 6	ESTRATÉGIA EMPRESARIAL	60
Bloco 6	CLIMA ORGANIZACIONAL	60
Bloco 6	CULTURA E LITERATURA AFRICANA E INDÍGENA	40
Bloco 6	AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO	60
Bloco 6	Carga Horária do Bloco:	220

Bloco 7	TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO	60
Bloco 7	EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS	40
Bloco 7	PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA	60
Bloco 7	ATIVIDADES COMPLEMENTARES	20
	Carga Horária do Bloco:	180

Bloco 8	ATIVIDADES COMPLEMENTARES	20
Bloco 8	MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA	60
Bloco 8	DIREITO EMPRESARIAL	60
Bloco 8	TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS	60
Bloco 8	GESTÃO AMBIENTAL	40
	Carga Horária do Bloco:	240


Carga Horária do Curso	Disciplinas:	1540H
	Estágio:	0H
	Ativ. Complementar:	60H
	Disc. Cadastrada:	1620H
	Total:	1600H

Período

Disciplina

Carga Horária

Bloco 1

INTRODUÇÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

Bloco 1

GESTÃO DAS FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS

Bloco 1

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL

Bloco 1

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Carga Horária do Bloco:

180

Bloco 2

MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO

Bloco 2

CONTABILIDADE

Bloco 2

ECONOMIA E MERCADO

Bloco 2

FUNDAMENTOS DE PROJETOS

Carga Horária do Bloco:

220

Bloco 3

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS

Bloco 3

CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO

Bloco 3

BENEFÍCIOS, INCENTIVOS E RECOMPENSAS

Carga Horária do Bloco:

180

Bloco 4

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS

Bloco 4

SEGURANÇA, SAÚDE, HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO

Bloco 4

PROCESSOS TRABALHISTAS

Bloco 4

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Carga Horária do Bloco:

200

Bloco 5

ESTRATÉGIA EM RECURSOS HUMANOS

Bloco 5

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Bloco 5

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Bloco 5

DISCIPLINA OPTATIVA

Carga Horária do Bloco:

200

Bloco 6

ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

Bloco 6

CLIMA ORGANIZACIONAL

Bloco 6

CULTURA E LITERATURA AFRICANA E INDÍGENA

Bloco 6

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

Bloco 6

Carga Horária do Bloco:

220

Bloco 7

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Bloco 7

EDUCAÇÃO EM DIREITOS HUMANOS

Bloco 7

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

Bloco 7

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Carga Horária do Bloco:

180

Bloco 8

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Bloco 8

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

Bloco 8

DIREITO EMPRESARIAL

Bloco 8

TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS

Bloco 8

GESTÃO AMBIENTAL

Carga Horária do Bloco:

240

Carga Horária do Curso

Disciplinas:

1540H

Estágio:

Ativ. Complementar:

60H

Disc. Cadastrada:

1620H

Total:

1600H

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