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Objetivo do Curso

O curso de Administração da FAESF tem como objetivo geral formar profissionais com sólidos conhecimentos humanísticos, através da integração efetiva das abordagens disciplinares, interdisciplinares, e transdisciplinares, proporcionando aos discentes uma formação teórico-prática com visão humanista, sistêmica, generalista e multidisciplinar nas diversas áreas da administração; possibilitando a atuação deste profissional em uma sociedade em constante transformação, com postura ética, crítica e reflexiva, pautado no desenvolvimento das competências e habilidades necessárias para sua atuação profissional e cidadã.

Perfil Profissional

O futuro Administrador da FAESF, poderá atuar na gestão de organizações públicas e privadas, e poderá também atuar de forma autônoma, por sua competência para exercer atividades de planejamento e gerenciamento nas áreas que seguem:

Gestão de Pessoas, Finanças, Projetos, Marketing, Estratégias Organizacionais, Logística e Serviços, Produção e Materiais, Sistemas de Informações, Novas tecnologias administrativas, Comércio Exterior.

Além disso, o presente curso prepara o profissional com competências e habilidades para:

Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisão;

Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional, inclusive nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;

Refletir e atuar criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento;

Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas presentes nas relações formais e causais entre fenômenos produtivos, administrativos e de controle, bem assim expressando-se de modo crítico e criativo diante dos diferentes contextos organizacionais e sociais;

Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças e consciência da qualidade e das implicações éticas do seu exercício profissional;

Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e das experiências cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável;

Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; e

Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais;

Compreender as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas da produção e de seu gerenciamento, observando níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como para desenvolver gerenciamento qualitativo e adequado, revelando a assimilação de novas informações e apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas, presentes de emergentes, nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

Campo de Atuação

Os profissionais Bacharéis em Administração gozam de privativa e distintiva do direito de atual nas seguintes áreas:

Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos, Organização e Métodos/Análise de Sistemas, Orçamento, Administração de Material e Logística, Administração Financeira, Administração Mercadológica/Marketing, Administração da Produção, Desdobramentos ou Conexos.

  • Joseane Alves Barbosa
Módulo Disciplinas C. H. Total
I Introdução a Educação a Distância 30
Introdução à Administração 60
Economia 60
Sociologia 72
Sub Total 222
II Português 90
Métodos Quantitativos Matemáticos 60
Matemática Financeira 72
Sub Total 222
III Ética nos Negócios 30
Contabilidade Geral 90
Filosofia 72
Sub Total 192
IV Noções Gerais de Direito 60
Metodologia da Pesquisa e do Trabalho Científico 72
Métodos Quantitativos Estatísticos 60
Sub Total 192
V Teorias da Administração 90
Formação Socioeconômica Brasileira 30
Políticas Públicas 30
Desenvolvimento Sustentável 60
Sub Total 210
VI Direito do Trabalho 30
Contabilidade e Análise de Custos 60
Educação em Direitos Humanos 30
Gestão de Pessoas 60
Sub Total 180
VII Empreendedorismo 60
Finanças Corporativas 60
Organização, Sistemas e Métodos 60
Sub Total 180
VIII Administração Financeira e Orçamentária 90
Direito Tributário 30
Sistemas de Informações Gerenciais 60
Comportamento Organizacional 60
Sub Total 240

 

IX

Psicologia das Organizações 30
Comportamento do Consumidor 60
Cultura Africana e Indígena 24
Sub Total 114
X Administração de Material e Patrimônio 90
Administração de Produção 90
Análise de Risco e Crédito 60
Logística Empresarial 30
Sub Total 270
XI Administração de Vendas 60
Análise e Decisão de Investimentos 30
Libras 30
Sub Total 120
XII Gestão da Qualidade Total 60
Elaboração e Análise de Projetos 60
Administração de Marketing 60
Sub Total 180
XIII Administração da Pequena e Média Empresa 60
Administração de Mercado Exterior 60
Estratégia de Marketing 30
Sub Total 150
XIV Planejamento Estratégico 60
Clusters e Redes de Negócios 60
Negociação Empresarial 72
Estágio Curricular Supervisionado I 100
Sub Total 292
XV Mercado de Capitais 60
Gestão Ambiental 30
Estratégia Empresarial 30
Estágio Curricular Supervisionado II 100
Sub Total 220
XVI Estágio Curricular Supervisionado II 100
Sub Total 220

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